要争做“创新”干部

       创新是一个民族的灵魂，也是推动组织工作不断前进的动力源泉。在社会经济快速发展的新形势下，组工干部特别是基层组工干部要紧跟形势，更新观念，勇于探索，大胆尝试，通过自身的努力，使组织工作整体水平不断提升。
       要思维创新，当好参谋助手。当前，组织工作面临着不少影响领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设的新情况、新问题，因此，组工干部要善于敏锐地发现和 提出问题，抓住影响全局的根本性、关键性问题，勤于思考，勇于创新，积极为全县的经济社会发展提出独到的见解，为领导的决策提供参考依据。
       要方法创新，提高服务意识。注重研究新情况，形成新认识，开拓新思路，探索新方法，转变工作的思维定势，强化服务意识、拓宽服务渠道、提高服务本领，把为大局服务、为发展服务作为检验组织部门自身建设的重要标准。
       要机制创新，增强执政能力。积极探索建立体现科学发展观的干部选拔、任用、管理、考评等工作制度；要以增强创造力、凝聚力为重点，建立加强基层党组织和党 员队伍建设的工作制度；要以大项目建设、工业经济等促进县域经济发展的重点工作，建立科学规范的综合考评机制，调动干部的积极性。（邓志军）
      （作者单位：贵州省石阡县委组织部）

责任编辑：贞观大帝

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