领导干部下基层要学会倾听

      领导干部深入基层搞调研，体察民情，听取人民群众的意见建议，这本是一项密切党群干群关系的有效举措，是件好事。可是，一些领导干部放不下官架子，改不了 一言堂，仍然是自己说别人听。这样堵住了别人的嘴，让别人无机会话、无话可讲，又怎能听到老百姓心声呢。这样的基层搞调研，体察民情只能算是搞搞形式、走 走过场罢了。领导干部也要学会倾听，倾听也是一种领导水平。
　　耳听八方，能使我们跟上时代前进的步伐；广纳群言，能使我们保持清醒的头脑；谦虚谨慎，能使我们增长知识与才干。要真正做到这些，前提要学会倾听。领 导干部只有善于倾听不同的声音，才能比较全面客观地了解和掌握各方面情况，才有利于做出理性的判断和正确的决策。也唯有如此，才能广泛的征集到民意、积聚 到民智，才能更好为党员干部服务，最大限度的减少工作中的决策失误。
　　倾听是一种礼貌，是一种尊重讲话者的表现，是对讲话者的一种高度赞美，更是对讲话者最好的恭维，倾听能使对方喜欢你、信赖你。倾听是一种与人为善、心 平气和、谦虚谨慎的姿态。倾听是理解、是尊重、是接纳、是期待、是分担，是共享快乐，因此倾听的意义远不止仅仅给别人一个表达的机会，实质是放下架子，用 温暖的笑脸去面对说话者，加强彼此的沟通和交流，获得对方的喜欢与信任，拉近双方之间的距离必然。
　　作为老百姓，你敬他一尺，他必会敬你一丈。因此，作为一名领导干部，就应该以虚怀若谷、闻过则喜、海纳百川、心底无私的心胸，适当闭上嘴巴，打开耳 朵，真心、诚心、用心倾听他人。只有这样，你听到的才会是老百姓的心里话，最真实的想法，最真切的观点，我们的基层搞调研，民情体察才会真正落到实处。
     （作者:邓志军 单位：贵州省石阡县委组织部）

责任编辑：铁血丹心

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