基层领导干部要学会照镜子

     本站 讯 按照“三严三实”的要求，对照检查领导干部在“不严不实”方面存在的问题，分析原因，认真开好领导班子民主生活会，是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强领导干部作风建设的重要举措，为此，必须切实找准自身存在的不严不实问题，这才是解决问题的根本。
     遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则。 现实生活中，一些基层的班子成员片面地认为：自己平时循规蹈矩，加之所在的单位无权无钱，清水衙门，“三严三实”要求与自己联系不大，“不严不实”在自己 身上没有体现，于是查找问题也就大打折扣，走走过场。出现这种想法的人，其实是一种极其虚伪的表现，他们没有勇气坦承自身存在的问题，不敢揭自己的伤疤， 是一种自欺欺人的危险做法，必须引起高度重视。
     “上面千条线，下面一根针”，基层领导干部面临着的日常事务多、工作压力大，但也存在不少的问题：有的同志政治要求有所放松，对一些传播小道消息的言论，抵制不力。有的同志党性不强，组织原则性差，经常跑风漏气。有的同志精神不振，安于现状、甘于平庸，“随大流”。有的同志担当精神不够，习惯“吃老本”，创新精神不足。有的抓工作说得多、做得少，当“甩手掌柜”。有的落实工作当“二传手”，安排工作上下一般粗。有的当“好好先生”，不敢管，怕得罪人。有的同志思想认识模糊，没有完全改变以往的惯性思维，作风转变还不到位，“四风”问题没有完全根除。这些问题极大地损害了党在人民群众中的良好形象。
     基层领导干部身处改革发展稳定、联系服务群众的第一线和最前沿，最接地气，最有泥土味儿，最为群众所关注和依靠。必须从对党负责、对人民负责、对自己和家人负责的高度，从严和实处着手，以身作则、率先垂范，学会照镜子、找问题，时刻用显微镜来寻找自己的缺点，用放大镜来发现的优点别人，用平面镜用来照出自己的现状，时刻反思自己的所作所为是否符合“三严三实”要求，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
     （文 胥红运）
 

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