沿河县推行驻村干部“十颗心”工作法

    本站讯（通讯员何天茂 陶秀峰）为大力实施“民心党建”工程，进一步深化“干群连心·同步小康”驻村工作，切实发挥驻村干部在服务基层、服务群众、服务发展中的积极作用,贵州沿河自治县认真总结近年来驻村工作经验，探索推行了驻村干部“十颗心”工作法。
    驻到村里要“安心”。规范化建设“干群连心室”，让驻村干部有固定的工作、生活场所。驻村干部坚持做到每月安心在村里食宿、工作20天以上，在驻村期间与单位业务工作完全脱钩，做到“下得去、蹲得住、干得好”。
    学习实践要“虚心”。驻村干部既要把驻村工作作为服务群众的平台，又把驻村工作当作实践锻炼的一种机会。保持谦虚谨慎的态度，摆正位置，放低姿态，主动当 好所驻村村支“两委”的配角、助手和参谋，向基层干部请教，向人民群众学习，自觉求智于民、问计于民，切实提高自身的履职能力和服务群众水平。
    制定规划要“精心”。驻村干部积极深入田间地头、深入农户家中开展调研走访，采取召开群众座谈会、村党员干部大会等方式，认真听取党员、干部和群众的意见建议。结合村情民意，帮助村支“两委”精心制定科学发展规划，为农村经济社会发展和群众增收致富出谋划策。
    结对帮扶要“真心”。驻村干部结合“精准扶贫”具体要求，落实“4321”精准结对帮扶（县级干部帮扶4户、科级干部帮扶3户、股级干部帮扶2户、一般干 部帮扶1户）。以及实行“1+N”模式，即一名驻村干部与多户贫困家庭结成帮扶对子，并鼓励和组织驻村帮扶单位党员干部与贫困家庭进行结对帮扶，真心为群 众做好事、办实事、解难事，帮助群众理思路、找路子、谋发展，促进广大群众尽快脱贫致富。
    留守家庭要“关心”。始终把农村留守老人、留守儿童等弱势群体家庭服务作为驻村一项重点工作，按照“摸底、建档、服务”三部曲，关心关爱留守家庭。对农村 留守老人，多上门了解生活、身体健康情况；对留守儿童，多关心生活、学习情况。在具备条件的“干群联心室”建立“QQ亲情聊天平台”，为农村留守儿童、老 人与外出务工亲人提供面对面交流平台。
    宣传政策要“耐心”。组织驻村干部深入开展“党的声音进万家”活动，积极、耐心向党员干部、群众宣传中央精神和省委、市委、县委的决策部署，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，做到家喻户晓、深入人心，切实传播党的好声音，汇集群众正能量。
    化解矛盾要“公心”。深入走访群众，体察民情，积极协助村支“两委”抓好社会治安综合治理，排查和化解各种矛盾纠纷，做到小事不出组、大事不出村、难事不 上交，消除农村各类不稳定因素。在调解群众纠纷中，做到“一碗水端平”，公平公正进行调解处理，以“公心”赢得群众信任。
    保障民生要“尽心”。深入到贫困村、贫困户，尽心尽力帮助农村贫困户、五保户等弱势群体解决生产生活、衣食住行等方面的困难。抓好“民情大数据”建设，积 极参与新农村建设和“小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨”六项行动计划，抓好“四在农家·美丽乡村”创建，加快推进同步进入小康社会进程。
    培育产业要“上心”。坚持把产业发展、带领群众脱贫致富作为驻村工作的最基本要求，重点在帮助“换脑”、“增智”、“造血”、“夯基”上求突破，积极挖掘 所驻村资源优势，用好用活各种产业扶持政策，组织和带领群众发展生态种植业、养殖业，办好专业合作社等组织，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济发 展。
    建强组织要“倾心”。把建强基层堡垒作为驻村工作最终目标，按照“建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织”的目标要求，倾心指导基层党组织建设，大力 实施“领头雁”工程，倾力协助村党支部健全相关制度，加强党员教育管理，培养入党积极分子和后备干部，落实“四议两公开”工作法，建好用好活动阵地，探索 发展村级集体经济有效路子，切实增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高村级党组织服务群众、服务发展的能力。(作者单位：中共沿河土家族自治县委组 织部)

责任编辑：关涛

• ·沿河县思渠镇党群携手奔小康
• ·安顺市平坝区实施村干部履职量化计分管理
• ·贵州石阡县全面推行“四子”工作法
• ·贵州石阡：驻村干部带领群众走上致富路
• ·贵州思南：驻村干部“期中考”群众台下“严评卷”