基层铸就“参天”本领

   前不久，我在网上看到一则爆遍互联网的新闻，讲的内容是曾经厦门大学经济学院的一名女博士，她在随校方组织的博士团到闽北山区原国家级贫困县调研有关生态 与经济发展的课题后，通过微博“吐槽”，说“毕业后死都不下基层”。微博发出后，被广泛转载和热烈讨论。在强大的舆论压力下，这名女博士尔后通过微博道 歉。
    笔者认为，对博士自身而言，“死都不下基层”的理由很充分：名校出身、堂堂博士——绝对的“天之骄子”，寒窗苦读十余载的价值只能与发达省市的高级职位相交换，怎么可能到基层那种艰苦、贫困、落后的地方浪费人生呢？
    习近平总书记曾在全国组织会议上强调：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”年轻干部是干部队伍中的新鲜血液、后备力量和生力 军,承载着党和国家事业发展薪火相传和兴旺发达的希望与未来。我们党历来重视年轻干部培养选拔工作。年轻干部的培养选拔要坚持德才兼备的原则，必须冲破旧 的观念束缚，创造有利于年轻干部脱颖而出的环境，努力造就一支宏大的年轻干部队伍。而年轻干部要成长为一名合格的领导干部，必须要经过实践的磨练，需要基 层和艰苦地区的工作经历。
    磨练年轻干部的绝佳舞台应是广袤的基层，只有根植于社会最边缘的触角，才能从源头汲取最宝贵的执政经验。乡土孕育着韧性、生命力，年轻干部多有浮躁之气， 基层大地的厚重感会沉淀起干部的冲劲、干劲，最终凝结成刚强的意志力。基层工作千头万绪，纷繁复杂，如何做好基层工作考验着年轻干部的智慧和勇气。而这种 考验最终将成为年轻干部成长的一笔宝贵财富。年轻干部下放基层，看似是一种逆境，其实是一种宝贵的“升华顺境”。从基层上来的干部更懂民之艰辛，民本的种 子会不知不觉在其心中生根发芽，从而触及干部的灵魂深处，时刻听到民声的召唤。
    古语有言：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。深厚的文化知识底蕴能丰富人的心灵，但若少了丰富的实践工作经验，理论终究是一纸空文、毫无用处。而基 层，正是提供实践经验的广阔天地。不可否认，基层工作存在着诸如条件艰苦，工作量大，工作繁琐复杂等情况，这既是困难更是挑战。静吾心而志高远，在基层工 作必须要有“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的志气。理想决定命运，态度决定高度，作为年轻干部，只有树立远大的理想的同时静下心来，认认真真做好自己 的本职工作，热爱基层，热爱实践，提升自我，才能够为理想的种子找到发芽的沃土，从基层的田壤中长成“参天大树”。
    （作者:邓志军 单位：贵州省石阡县委组织部）

责任编辑：铁血丹心

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