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会风会纪铸造干部优良品质

时间:2017-03-16 22:04 点击:

3月15日,全国两会结束。整个会议从开始到结束,我们明显感受到对会风会纪的要求相比以往更为具体、更为严肃,从出台改进会风会纪的具体措施到专门设立会风会纪监督组,甚至连3月11日是代表的休息日,有的代表团对代表和工作人员发布关于休息日注意事项的通知,对严守会风会纪给出“特别提醒”:不得进行宴请活动,不赠送礼品、纪念品、土特产品,不组织代表集体购物……这些细节无不体现着两会“严”、“廉”、“实”的会风转变,也无不折射着落实中央八项规定是不折不扣的。

党的十八大以来,中央就高度重视会风会纪问题,中央出台八项规定,就明确要求“精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。”各地各部门也相继根据中央八项规定精神出台相关对会风会纪作要求的规定,甚至细化到着装、坐姿等细节。随着从严治党的不断深化和推进、规定的出台执行,中央到地方层层严抓会风会纪,我们明显可以看到各种会议得到明显转变,随意走动、随意接听电话、随性坐姿、精神萎靡等不雅现象明显减少,使得干部形象在百姓心中得到提升,也为会议得到更好的落实提供了成效保障。

会风是体现干部作风的一个缩影、一个窗口,从会风会纪就可以看出干部是否存在纪律意识不强、是否心猿意马、是否庸懒散慢、是否对党心存敬畏等作风建设问题,细节看人品、小事决定成败,一个连会议都不能认真对待的干部,试想他还会认真对待工作、认真服务群众吗?长久的自我松懈,是不是有一天可能成为干部队伍中的害群之马呢,这不得不引起重视。

会风会纪是不可忽视也不容忽视的,每个干部都应意识到遵守会风会纪背后的深层含义,小会议看出大作风,只有会风正,才能打造严明的政治风气、才能出会议成效、才能树立为民服务形象。干部遵守会风会纪是无条件的,会风会纪的遵守不只限于会上,而是应贯穿自己整个思想行为之中,是需要把它当成“大事”来对待的。(杨昭)

责任编辑:海明威

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