白林已托起林业转型后的朝阳
——记吉林省白石山林业局综治工作经验
吉林省林业厅政法办张树田主任、北方法制报郭树寨站长，听取白石山林业局政法委等相关部门负责人，汇报政法综治维稳的工作情况。
吉林省林业厅政法办张树田主任、白石山林业局政法委单文华书记、森林公安局贾继胜局长，在听取琵河林场场长苑贤鸿介绍合作社的发展前景。
本站讯 2015年4月1日，是重点国有林区商业性采伐停伐日。
吉林省两大森工集团，结束了长达60多年依靠采伐生产的经营历史。一直依赖于木材销售为工资收入而生存的林业人，现在仅靠每月领取基本生活费维持，大多数员工家庭的生活已进入困难或接近贫困边缘。职工的思想出现动荡，情绪开始浮躁。正如他们所说：“我们都五六十岁的人了，拿了半辈子的斧头、油锯，现在既没文化又没体力，能干什么?往后我们吃啥、喝啥，日子怎么过?”
面对这驿动的现实状况，白石山林业局的决策者，不等、不靠、不观望，而是积极面对改革对企业带来的巨大冲击，迎难而上，想办法、寻项目，努力拓宽职工再就业门路，再创林区平稳、和谐、幸福家园。
集思广益 定向求发展
白石山林业局始建于1960年，现有在册员工2,889人。停伐之初，为了稳定职工的思想动态，局党委根据省厅政法办的《预先维稳工作方案》精神，为做好林区改革积极准备前期维稳工作，首先成立了以党委书记、局长李永斌为核心的改革维稳领导小组。为进一步统一广大干部员工的思想，全局上下集思广益，聚焦改革发展话题。在立足本职，做好森林管护工作的同时，如何利用现有条件和资源，做好多种经营的开发利用。让职工天天有活干，人人有钱赚，奋斗有目标，生活有保障。从而，达到转型后富足，祥和，平稳的新型林区是白林的首选探索方向。
选好项目 促白林稳定
俗话说：“民殷实而知礼节”。老百姓只有生活富余了，兜里的钱多了，日子踏实了，思想才能安定。从而，社会才会稳定。
有了发展方向，还得选好适合、对路的好项目。面对现实，白林局党委多次召开专题会议，总结过去发展家庭经济的经验，依托当地得天独厚的资源优势，大力发展以黑木耳种植为龙头的食用菌产业。通过宣传鼓动、政策促动、典型带动、基金拉动，激发起全林区员工群众投身自主创业的热情。实践证明，让贫困员工和转岗员工有饭吃、有活干、有钱赚，走上了脱贫致富奔小康的道路，林区社会环境也就和谐稳定了。
家庭经济 圆了致富梦
几年来，白石山林业局下大力气发展黑木耳等食用菌种植产业，使一大批转岗贫困人员，很快成为自主创业队伍中的生力军。琵河林场场长苑贤鸿、书记陈国章，带领林场干部、困难职工等17人组成股东，注资77.5万元，成立了股份制食用菌种植合作社。合作社集木耳段加工和种植、仿野生天麻和灵芝种植为一体。建成木耳加工厂400㎡、木耳段发酵大棚4个420㎡、木耳种植基地一个5000㎡，天然灵芝种植园一个400㎡、仿野生天麻种植园一个500㎡。其中木耳段加工厂日生产木耳段12000段，木耳段种植园可种植木耳段20余万段，吊段大棚10万段，项目总产值约73万元。
为了更好的带动职工共同致富，合作社为职工让利加工木耳段，生产费用5分钱/段。截止目前，为职工加工木耳段已达150万段，累计让利8万余元。针对困难员工，基地无偿为他们每人提供1万段黑木耳段，可在获得收益后还本。贫困户年均增加收入1.2万元/人。据统计，今年琵河林场职工种植木耳数量和规模，比照2016年增长50%;带动新增木耳种植户30余户，木耳段种植量增加65万段;新增天然灵芝种植户1户，新增天麻种植户1户。通过合作社的引领，琵河林场职工目前木耳段种植量已达到350万段，产值达1000余万元。有效增加了职工的家庭经济收入，确保了林场和谐稳定。
合作社在产生经济效益的同时，也为林场困难职工和安置富余职工及家属展开了一片新的道路。合作社仿野生灵芝种植项目可在生长周期内安置职工4人;仿野生天麻种植项目可安置职工8人;加工厂可安置职工12人;在合作社木耳段种植期和采摘时期可安置职工16人;合计安置职工50人。几年来，琵河林场没有发生上访事件。2015年、2016年，连续两年被吉林市社会治安综合治理委员会评为“基层平安建设先进单位”。
林业转型 白林托朝阳
截至2016年底，白石山林业局家庭经济已累计带动430人就业，实现总产值1，154万元，创利润568万元，使315人成功脱贫。转型的成功，带来了经济效益和社会效益双丰收，收入提高了，上访人员少了，林区社会和谐稳定了。
面对转型发展的新形势，白石山林业局党委一班人，自觉增强责任感，以时不我待的意识抓工作，以只争朝夕的精神谋发展。用事实，托起林业转型后的朝阳;用行动，为吉林林业的转型发展，树起了前行的旗帜。为转型后林区驿动的现状，寻找出一条平稳、和谐的富民道路。(魏相忠 记者郭树寨)
