秋天是收获的季节，金秋的北京迎来了博雅领军计划。9月19日，北京燕园人合教育科技有限公司(下称“燕园人合”)乘与北京得华鼎成文化传播有限公司正式签约参加“2015年第三届北京国际商品交易博览会”之东风，携手13个出自北大的联合创始人以及10余位EMBA授课专家和200多位历往届北大EDP项目优秀企业家学员代表，全面启动了创新型的高层人才培养与发展项目——博雅领军计划。该计划培养方向是让学员在不同名校中进修领袖成长与发展课程，重温经典，汲取新知，体悟精神，收获启迪。旨在传播管理知识，让企业问题不再冗杂;教会学员新思维，让决策更加客观和理性，让自己更从容;带来时讯新知，拓展视野，让学员登高望远;形成圈子，让学员嫁接更多的资源。
据悉博雅领军计划包括国家新政解读与企业发展机遇高级研修班、中国互联网+与产业变革高级研修班、红色管理与商战谋略高级研修班和企业转型升级与资本战略高级研修班，四个高级研修班全部课程在不同名校土壤环境中进修完成，使学员在不同校园文化中学习、成长与发展，播下知识的种子，收获希望的未来。
在启动仪式上获知，博雅领军计划是燕园人合在国内首创的当代企业领军人物发展与培养计划，是13个北大人秉持“在一起•创未来”理念，历经了2年多时间的实地调研，汲取了近100位北大EDP项目授课专家的宝贵建议，聆听了5000多名北大往期企业家学员真实心声基础上所形成的具有开先河性的高层人才发展与培养项目。
EDP ( Executive Development Programs)，即高级经理人发展课程，是基于现代公司的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，旨在满足企业高层人员对时间较短、针对性强的管理课程的学习需要，是一种全新的领导力发展模式。
事实上，中国企业管理培训还处于起步阶段，培训课程的内容基本大同小异，MBA、EMBA比比皆是。经过一段时期的市场细分及理论与实践的磨合，企业高端决策者们越来越看重对企业发展具指导意义的课程，MBA慢慢地淡出舞台。依据领导者、决策者的特点与需求设计的EDP课程是一种全新的领导力发展模式，在教育理念和教育模式上已经完全超越了传统的管理教育，使得培训课程越来越贴近市场需求，培养目标越来越清晰。
