思南县“三进园区”助力非公经济发展

       本站讯 为加快园区建设，助推非公企业健康、快速发展，贵州省思南县着力强化园区企业职工技术培训，注重园区企业职工和负责人的法律法规知识传输，不断引导非公企业职工道德文明素养提升，多方吸取“能量”打造园区“升级版”，盘活非公经济。
       远程教育进园区  培育优化人才
       以双唐工业园区党员实训基地为主战场，充分利用远程教育网络课件资源优势，根据各企业发展需要，大力开展企业务工人员培训，帮助他们提高科学文化素质和务 工技能，让他们在休息之余就能学到自主创业等方面的知识。帮助他们更新观念、开阔视野、畅通信息渠道，拓宽致富门路。同时还可以提升园区内非公企业党建工 作水平和党员综合素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
       思州之南民族服装厂利用园区实训基地远程教育资源，组织工人、中层以上干部学习民族服装设计理念、民族文化、经营管理知识等，培养了一批巧匠能手、经营管理人才、企业发展骨干，为该企业的发展壮大集聚了力量。
       法律顾问进园区  规范企业经营
       思南县以“送法进园区服务非公企业”等活动为载体，以法律服务“促增长、惠民生”为目标，整合司法、律师、法律服务、法制宣传、法律援助等力量，组建法律 顾问组赴工业园区，合力为园区、企业和项目建设开展零距离优质法律服务，直接服务经济建设主战场。帮助企业完善规章制度，协助企业在签订各类合同中解决涉 法的实际问题，帮助建立和完善现代企业制度的法治保障，促进企业依法决策、依法管理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益。同时还为园区企 业职工免费开展法律宣传和法律咨询，进一步增强了职工学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等职工维权法律法规知识的的自觉性，提高了职工群众依法 运用法律维权的意识，受到各企业职工的欢迎。
       道德讲堂进园区  凝聚正能量
       道德建设是企业的一种隐性资产投资，企业员工拥有良好的思想道德素质，可以相应的降低企业的管理成本，为企业发展营造良好的人文环境。 在园区开展“道德讲堂”建设，是促进园区文明和谐社会建设的有效途径，是提升职工道德文明素养的有效载体，是建设文明和谐社会的好举措。思南县园区党工委 积极动员企业，主动对接园区企业开展道德讲堂活动，并把道德讲堂进企业活动作为一项长效工作来抓。
       思南金氏绿色食品有限公司每月组织干部职工到园区道德讲堂进行一次学习，促进大家加强情感交流，提升道德修养，弘扬企业文化。
      据了解，园区内已有20多家企业分别开展了道德讲堂活动，带来的经济价值和社会效应十分明显。
     （思南县委组织部  李康）

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