近年来，玉屏自治县以深入实施帮乡联村、选派“第一书记”、干部驻村工作为抓手，扎实推进脱贫攻坚工作。今年，该县共选派第一书记39名，驻村干部366名，以“五个要”为核心，到村开展驻村扶贫工作。
要作风扎实，真抓实干。第一书记、驻村干部要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习基层经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。要脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为帮扶村的发展找突破口。
要联系群众、服务群众。第一书记、驻村干部要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情。要真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时不忘虚心向群众学习，自觉用群众语言来传真情、送服务。要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决贫困群众行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。
要坦诚交流、集思广益。基层工作事务性强，涉及面广，接触面宽，怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”，最好的方法就要积极向村干部学习，向乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。要想方设法取得村干部的支持，调动“村支两委”和村民群众的积极性。
要抓好班子、带好队伍。干事创业，关键在人。优秀的干部是支撑地方发展的土壤，因此第一书记、驻村干部在驻村工作中，必须高度重视队伍建设。要打造一支团结共进的干部队伍，在事务工作中，既要坚持原则，敢于担当负责，积极主动抓落实，又要主动争取上级领导的指导，争取其他同志的最大支持，开创上下和衷共济干事业的生动局面。要加强思想政治引领，建立一套行之有效的工作机制，坚持用制度管人、按规章办事，以强有力的制度建设规范党组织和党员干部的思想行为。
要精准扶贫、促农增收。着力解决软弱涣散村集体收入薄弱的问题，是“第一书记”的核心任务。“第一书记”学历素质高、阅历资源丰富，来到基层农村，要带领群众开拓思路，发展经济，提升村集体收入，让百姓享受到发展带来的红利。
(玉屏侗族自治县委组织部 杨波)
