用正确用人导向建强骨干队伍

    自中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》后，各级各部门正结合实际认真遵循执行。按照正确的标准和导向选准干部配强班子，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍，领导班子和干部队伍建设是关键。
    坚持标准突出导向。坚持党管干部原则，突出发展、为民、务实、清廉、团结、公正的用人导向，用正确的用人导向选好干部配强班子。围绕率先发展大局，着力建 设“政治思想好、发展业绩好、勤政为民好、团结和谐好、廉洁公正好”的“五好领导班子”，实施领导班子“领航行动”，多种措施发挥各级领导班子核心引领、 示范带动作用。开展干部一线“建功行动”，实施千名干部服务一线计划，推动优秀干部到项目建设一线、化解矛盾一线、维护稳定一线建功立业。
    继续深化干部人事制度改革。突出“三个一线”选人用人，注重发展实绩，继续采取动态跟踪考核和“四比”办法评价干部实绩，把发展实绩作为干部选拔任用的重 要依据。深化选人用人“阳光行动”，进一步完善干部工作机制，提高干部工作民主质量，多措施完善竞争性选拔干部方式，多措施推进干部交流，激发干部队伍活 力。
    强化干部能力素质提升。实施干部能力素质“提升行动”，突出抓好专题培训，着力提高干部破解发展难题的能力。继续强化干部实践锻炼，推行干部交叉挂职，选派优秀干部到发达地区、上级部门以及经济园区、信访维稳部门挂职，增强干部的处事能力。
   （邓志军  贵州省石阡县委组织部）

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