本站太原讯(通讯员赵桂军)“我们将紧随企业步伐，持续为爱心池献出自己的微薄之力。”连日来，在中铁十七局集团“17聚”爱心基金公益事业号召下，该集团各单位职工踊跃参与捐款活动，同筑爱心港湾，以“家”文化凝心聚力，一名职工如是感言。
设立“17聚”爱心基金，是中铁十七局创新帮扶救助体系，让职工共享发展成果和推动企业高质量发展的举措之一，在于凝聚全体干部职工爱心，为实现大额帮扶、精准帮扶、持续帮扶搭建平台和桥梁，帮助有困难的职工和家庭走出困境，让职工更幸福，更有归属感和获得感。
该集团举行了“17聚”爱心基金启动仪式，该集团党委书记、董事长卢朋，总经理陈宏伟为“17聚”爱心基金揭幕，并带头捐款，在背景墙上留言签名。卢朋强调，要将爱心基金做成一项帮扶助困和与职工共享企业发展成果的长效品牌活动，持续多渠道探索助困帮扶路径，实现困难职工帮扶无遗漏，形成企业发展的强大合力。
该集团发出“爱心基金”捐助倡议，号召广大职工大力弘扬助人为乐的奉献精神，捐出一份爱心，献出一点力量，展现博爱情结，凝聚企业合力，用真情和爱心帮助困难职工战胜困难，树立信心;鼓励受到捐助的职工要化感激之情为成才之志，变报恩之心为动力之源，以优异业绩回报企业，并将爱心继续传递。
募捐现场，职工们纷纷献出爱心;因值班、出差等无法来到募捐现场的职工委托同事进行捐赠;分布在全国各地以及海外的职工，将捐款汇入指定银行账户。捐款活动进一步营造了人人关心、支持、参与以“家”文化帮扶助困的浓厚氛围，让“铁建一家人”的观念在全体职工心中开花扎根。
捐款统一归集上交集团公司工会，纳入“17聚”爱心基金帐户，推动爱心基金的统筹使用。该集团党委副书记、工会主席郑力表示，集团公司将把“17聚”爱心基金捐助作为一项长效机制，与“三不让”帮扶救助协调补充，以帮助困难职工及其家庭解决生活中的燃眉之急。
据悉，该集团持续加强帮扶助困工作，落实“入户调查”等制度，做到“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”，实现困难职工帮扶无遗漏;把着力点放在“扶志脱困”上，通过岗位培训并优先安排合适岗位等途径，增强困难职工生存与发展能力，通过诚实劳动和创造性劳动增加绩效收入、改善生活，打造了特色帮扶文化。
