中国视点网重庆讯(记者付六先 报道)重庆市彭水县人力社保局实在是有权就任性,竟然在面向社会公开招聘基础医疗卫生事业单位工作人员过程中做“手脚”,将综合考试第一,面试第二,综合 成绩第一的“冠军”向春郦,以“莫须有”的“罪名”——高血压,而落选。此事被网友发在《重庆大渝网》后,几天时间,点击率人数达到10000多人,点评 达到100多条,真是到了“群情激奋”“愤怒声讨”的地步……
“状元”因何落选?9月19日,记者带着疑问,专程来到彭水进行了走访。
上图:向春郦的体检表
当事人自述:“综合成绩第一”落选让人难以接受
家住彭水县汉葭街道长滩5组54号的向春郦,女,出生于1992年4月23日,汉族。2014年7月,毕业于重庆三峡医药高等专科学校,药学专业,大专。毕业后在重庆宏业医药有限责任公司上班。
2015年8月17日,彭水县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育委员会组织招考的基层医疗机构专业技术人员考试,向春郦等57人参加了考试,向春郦以综合成绩66.14分,高出第二名3.14分,获得第一,面试综合第一的成绩参加体检。
8月25日,向春郦等人在人力资源和卫生计委工作人员带领下,到彭水人民医院体检。向春郦称:工作人员把我们分为几个小组依次进行体检。如发现身体有问题 的,工作人员和医生会当场需要进行复查。而我清楚地记得,在我体检过程中,工作人员和医生只是告知我复查了心脏彩超,没有通知我复查血压,因测血压时,医 生告知我没有问题!
向春郦告诉记者说:8月27日,我与父亲向小林一起,到卫计委交政审表时,无意间看见我的体检不合格,上面写着我有高血压。我马上到保家中心卫生院测量血 压,经过三次测量,结果一切正常。向小林对县体检中心的结果不服,到卫计委查询,叶主任说这件事只有找人事局解决。我们马上到人事局找到了纪检书记王胜 洋,说明情况后,王纪检沉思很久回答说:嗯,我记得到你,当时没有叫你复查。你们回去等消息,我亲自到医院去调查此事。
28日,我们又到人事局递交了复查申请,梅局长看后说:这样吧,你们先回去等消息,我们会着力解决好的,不需要到处奔波了。
31日,我到人事局问解决情况。张世林副局长说:这次体检你没有复查机会,只有下次。他还说:你们是怎么知道她血压不合格?从哪里知道的?这可是违法的! 当时他的态度极为不好,并含糊其辞的告知我们不能进行复查程序,没有任何机会。我们感到不解,体检规则不是明确规定可以复查吗?怎么轮到我就不能复查呢?
9月1日,我们再次到人事局,王胜洋说:向春郦当时没有被通知复查,现在复查必须经党组讨论。我们将“复查申请”交张局长,张的答复是问题比较复杂,要调查后给答复。
万般无奈之下,9月2日,我们只有写材料投诉,分别交给县委办、刘县长办公室。但是几天后,仍然没有收到任何回音。
9月7日,向春郦与父亲一起到黔江区人民医院(三甲)按照公务员的体检标准体检,其体检结果——一切正常,根本就没有什么高血压。
9月8日,我们到人事局找到张国甫局长,张局长拿出体检规定的文件出来,并强调他们没有任何疏忽,一切都是按照程序办的。如果你觉得我们当中谁有违规违纪 行为你们就去告。他还说:当时没有叫你去复查,是医生的责任。我们可以通知你复查也可以不通知你复查,在这件事上是没有责任的!你何必较真呢?这次不行, 下次我们还要招录你再来嘛。
上图:笔试成绩进入面试人员公示表,向春郦排在第一
人社局辩称:体检“不合格”逾期不予复查
2015年9月11日,彭水县人力社保局回复网民称:根据《2015年重庆市基层医疗卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员简章》,此次面向社会公开招聘 基层医疗卫生事业单位工作人员57名,经报名、资格审查、考核等程序,进入体检人员46人,其中1名放弃体检资格,实际参加体检45人。按《简章》规定, 本次招聘事业人员体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。8月25日,彭水县人力社保局会同卫生计生委将进入体检的45名同志带到彭水县人民医院参加体 检。医院根据体检人数分成两组进行,每组均有1名县人民医院工作人员带领,对体检项目逐项进行。向春郦同志系报考彭水县保家中心卫生院药房岗考生,已进入 体检环节,经体检,该同志血压不符合公务员录用体检标准。根据重庆市《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》规定,“体检医疗机构和体检医师要根 据体检项目的特点,区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电 图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起 7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应按照规定程序尽快安排考生复检。”对向春郦同志血压不合格情况,应由体检医疗机构和体检医师统一安排 在当日进行复检。根据彭水县人民医院下的体检结论,向春郦同志体检结果为不合格,未列入考察对象。事后,向春郦同志曾向彭水县人力社保局提出复检申请,但 根据渝人社发〔2013〕7号文件规定,并请示重庆市人力社保局,明确了对须在体检当日当场复检的项目逾期不能复检,向春郦同志的体检不合格项目属须当日 复检项目,因此逾期不能复检。
为规范招聘程序,严肃招聘纪律,彭水县人力社保局严格按《简章》规定,对体检及以后环节出现的缺额不再递补。
上图:彭水县人力资源和社会保障局
网友质疑:人社局“公招”内部存在“猫腻”
某网友质问人社局国甫局长,張世林付局长,第一,假如向春郦在县医院体检中,血压偏高属实,那么当场需复检的人数是五人(三男,两女,没有向春郦)。然而 县体检中心主任拿着体检表喊复检人员时,为何无人听见喊向春郦的名字。其它四位都去复检(鹿角镇的一名女士经三次复检,合格)。向春郦在整个体检中与这名 女士都在一组。 第二,向春郦没有当场被通知复检,因为医生告知向春郦的血压是完全正常的,不需要复检。但为何后来血压竟是不合格作何解释? 第三,有人恶意篡改了体检表,保留该岗位空缺人选,为即将补编,录取姚荣铃成为合情、合理的事实?
自称来自彭水县人力社保局内部的网友称:他说的话可信度一级!彭水县招录基层卫生人员,其中報考保家卫生院药学专业人数六人,向春郦笔试第一,姚荣铃(姚 武亲侄女)第二名,两者相差十分。姚荣铃何许人,乃彭水县发改委党组书记,原县纪委副书记姚武的侄女。姚武找县人社局长张国甫,张国甫安排副局长张世林具 体办理。在八月二十曰面试时,张世林因操作失误,只给同组面试的三名考官打招呼,另外三名考官不知情,导致向春郦仍以3.4分的差距获得体检资格。为此, 张国甫对张世林的办事能力很不满意。张世林为了弥补自己的过失,保住这个名额,八月二十五日,主动到县体检中心,实施自己的“阴谋”。向春郦的体检是一路 畅通的,除抽血查肝肾功当场无法了解结果以外,其它项目全部为合格。八月二十八日,县体检中心報送的不合格名单中关于向春郦血压偏高,是怎么来的?张世林 到现场去干了什么?其实,从张世林用生硬、并带威胁的语气通知向春郦去复检,向春郦当面拒绝,并说有一名医生可以作证,这段话充分表明他干的“勾当”,实 现阴谋就是张世林和他的所谓证人(体检中心的医生)。由于保家卫生院药房名额空缺,张国甫、张世林己拟定补充计划,准备在十一月前将姚荣铃招录到保家上 班。该网友还说,以上内容完全真实。如有虚假,请上级纪委调查。
向春郦能不能重新获得复查机会?能不能“顺理成章”地重新入选?人社局是否应该给向春郦下一次“公招”应试、体检结果?提供“平等就业”的机会?人事局是 否应该少让这些见不得光的“勾当”在全国大小网站曝光?就这些问题,笔者试图电话联系彭水县人事局工作人员给予解释,由于是周末,电话无人接听。对于此事 的最终处理结果,记者将继续关注,作后续跟踪报道!