您现在的位置：主页 > 地方专刊 > 内容

凤庆县劳动关系工作顺利开展

时间：2015-09-17 23:43 点击：

      本站讯 2015年以来，云南凤庆县人社局本着认真负责、扎实工作的态度开展劳动关系各项工作，进展顺利，成效明显。
认真做好劳动用工及合同签订工作。为促进劳动关系和谐稳定，我县以规范劳动用工为主线，以提高农民工劳动合同签订率为重点，主动联系并督促各类用人单位与劳动者签订劳动合同，切实提高劳动合同签订率。全县有1062户各类用人单位与9333名劳动者签订了劳动合同，劳动合同签订率达98%。同时，依法规范了全县用人单位签订和解除劳动合同的办理程序。
      认真做好劳动工资工作。我县按市局要求，配合县总工会进一步推进企业集体合同制度（包括工资集体协商和女职工合法权益保护两个专项合同），对用工在25人以上的55户企业和用工在25人以下的236户企业集体合同作了审核。同时，贯彻落实最低工资保障制度，对我县制造、电力、燃气及水的生产和供应、交通运输、仓储及邮政、信息传输、批发和零售七个行业的16户企业进行了 2014年度企业在岗职工工资情况和企业人工成本情况调查（企业薪酬调查），2015年内全县没有欠薪逃匿及拖欠工资引发的群体性事件。及时调解和处理了用人单位与劳动者双方的劳动关系纠纷问题，避免了各方面、各层次矛盾的激化，促进了我县的劳动关系向和谐稳定方向发展。
      认真做好群众来信来访工作。妥善处理企业职工来访，保障企业和职工的合法权益，维护企业正常的生产、经营秩序，发展良好的劳动关系是维护社会稳定一个方面的基础工作。我局按照法律法规和政策规定，答复了企业方面和职工来访提出的问题。在工作中，我局不断强化解决问题的方法和措施，认真研究新情况，细致分析新问题，耐心化解新矛盾，着力解决新问题。目前接待来访人员370多人次。做到了“文明接待、态度诚恳、耐心解答、办理到位”，预防了群体性上访事件的发生，有力促进了人力资源和社会保障工作的开展。
      认真做好劳动人事争议仲裁工作。妥善处理企业劳动争议和群众来信来访，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产、经营秩序，发展良好的劳动关系，是维护社会稳定方面的基础工作。我局按照“快立、快调、快裁、快结”的要求，目前，共处理劳动争议案件2起，其中：县劳动人事争议仲裁院仲裁1起，不予受理1 起，实际结案率达100%。涉及劳动者2人，涉及相关费用3万元。
（通讯员许灵锋李红军）

责任编辑：贞观大帝

上一篇：德江县青龙街道远教站点卫星接收软件升级完成

下一篇：铜仁市发改委为六龙山的发展把脉问诊