本站讯 自扫黑除恶专项斗争开展以来，贵州省铜仁市万山区通过健全“三个机制”、落实“三个狠抓”、围绕“三个注重”，始终聚焦整顿软弱涣散基层党组织、加强村(社区)干部队伍建设、组织发动党员群众参与扫黑除恶专项斗争等重点任务，切实建强基层组织，为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强的组织保证。
健全“三机制”，筑牢扫黑除恶战斗堡垒。一是健全领导责任机制。成立以组织部部长为组长、常务副部长为副组长的领导小组，以及成立以组织部部长为组长、常务副部长为副组长、相关科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争基层组织建设工作专班，负责扫黑除恶日常工作及部门协调，确保工作有人抓，有人管。二是健全协作共管机制。出台《在扫黑除恶专项斗争中进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用十条措施》以及制定了村“两委”成员联审机制，进一步梳理完善了研判工作的预警和反馈机制。三是健全督查考核机制。结合万山区组织系统抓党建促脱贫攻坚挂牌督战工作，扫黑除恶专项斗争纳入挂牌督战内容，充分发挥6个督战分队作用，对10各乡镇(街道)、37个建档立卡贫困村和10个易地扶贫搬迁安置点进行挂牌督战。截至目前，共开展五轮挂牌督战，未发现涉黑涉恶等相关问题。
落实“三狠抓”，凝聚基层党组织战斗力。一是狠抓整顿提升。印发《关于在“冲刺90天打赢歼灭战”中开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作的通知》《关于印发<关于深人开展2020年软弱涣散村党组织整顿“回头看”的工作仿案>的通知》，对2019年纳入集中整顿的18村(社区)软弱涣散村党组织和2020年4月纳入整顿的2个村(社区)的整顿情况进行了集中“回头”研判，对剩余的村(社区)进行了全面排查，均符合按时高质量打赢脱贫攻坚战需要。二是狠抓摸底排查。在扫黑除恶专项斗争中，会同区检察院、区法院、市公安局万山分局等单位，对全区550名村“两委”成员联审过“筛子”，未发现有受过刑事处罚、涉黑涉恶等问题的村干部。三是狠抓队伍建设。召开专题会对全区村“两委”班子进行了分析研判，经分析研判，有脱贫攻坚任务的80个村(社区)共缺额“两委”干部13名，目前，已通过下派任职、选举和明确工作代理人等方式全部调整充实到位，进一步建强了干部队伍。
围绕“三注重”，营造积极向上的浓厚氛围。一是注重“面”上扩展。全方位、多角度宣传扫黑除恶专项斗争，充分运用活动阵地、万山微党建、万山网等对扫黑除恶专项斗争进行宣传，通过LED滚动宣传、悬挂横幅标语、墙上喷绘、发放宣传资料等形式，图文并茂的向群众展示扫黑除恶专项斗争的重要意义，营造浓厚氛围。二是注重“点”上深入。以基层党组织为点，充分发挥党组织的示范引领作用，把基层党组织建设成为宣传扫黑除恶专项斗争、贯彻各项措施、推动工作落实的战斗堡垒，积极动员党员群众参与到扫黑除恶专项斗争中，壮大工作力量，形成强力震慑。三是注重“片”上延伸。整合村里有威望的群众和党员力量，划分责任片区，深入村民家中、田间地头，加强宣传发动，让群众耳濡目染，深入民心，积极主动发挥作用，形成全民参与整治的良好氛围。(铜仁市万山区委组织部 杨姝凡)
